Зарплатные карты
Выплата заработной платы с помощью пластиковых карт международных платежных систем – это современная услуга, удобная и выгодная предприятиям любого масштаба – от многотысячных коллективов промышленных гигантов до небольших команд малого бизнеса. Зарплатные проекты обеспечивают удовлетворение потребностей как компании, так и ее сотрудников, благодаря индивидуальному подходу к каждому клиенту.
В рамках зарплатных проектов выпускаются карты международных платежных систем VISA International и MasterCard, по которым можно получить наличные средства и оплатить товары и услуги в миллионах точек по всему миру. Карты выпускаются к счёту в рублях и обслуживаются по специальным тарифам. Предусмотрена возможность прикрепить к одному счету несколько банковских карт, в том числе различных платежных систем.
Преимущества для компаний:
- существенное снижение расходов, связанных с получением, доставкой, хранением и выплатой наличных денежных средств;
- сведение к минимуму кассовых операций бухгалтерии организации;
- отсутствие очереди за получением заработной платы в дни её выплаты;
- отказ от процедуры депонирования кассой невостребованных сотрудниками денежных выплат;
- конфиденциальность информации о размере заработной платы сотрудников;
- упрощение процедуры выдачи заработной платы сотрудникам, находящимся в командировке, работающим посменно или по графику, а также сотрудникам, находящимся в отпусках;
- реализация зарплатного проекта позволяет компании установить с банком долгосрочные отношения, и позволяет получать от банка продукты и услуги на выгодных условиях;
- индивидуальные условия обслуживания по зарплатным проектам с возможностью установки банкомата на территории предприятия.
Преимущества для сотрудников:
- бесплатный выпуск банковской карты международной платежной системы VISA и/или MasterCard;
- держатели пластиковых карт имеют возможность контролировать состояние карточного счета и произведенные по нему операции в режиме реального времени при помощи SMS-информирования, обеспечивающего получение мини-выписок и актуального баланса по карте;
- в банкоматах Международного Промышленного Банка можно осуществлять перевод денежных средств в рублях с карты на карту, размещать свои денежные средства во вклад «Электронный», менять свой PIN-код (секретный код для совершения операций) на более простой для запоминания, а также оплачивать коммунальные платежи и услуги связи;
- оперативно получать наличные денежные средства в банкоматах и пунктах выдачи наличных денежных средств в любой точке мира и в любое время суток;
- расплачиваться картой в магазине, ресторане, отеле, на заправочной станции, забронировать номер в отеле, арендовать автомобиль и т.д.;
- избавиться от необходимости носить с собой крупные суммы наличных денежных средств, а также получить гарантию сохранности денег даже в случае утери или пропажи карты;
- бесплатно получать наличные более чем в 200 банкоматах банков-партнёров в Москве и около 700 - по России;
- средства на карте не декларируются при выезде за границу;
- совершать операции с иностранной валютой, конвертация по льготному курсу;
- сотрудники компании становятся клиентами банка, работающего на всех направлениях розничного бизнеса.
Как работает зарплатный проект:
Для более удобного взаимодействия с банком в рамках зарплатного проекта, нашим клиентам доступны варианты как с открытием организацией счета в банке, так и без его открытия.
Порядок взаимодействия:
1) Заключение договора о выплате заработной платы и других материальных выплат между банком и организацией.
2) Открытие банком счетов и выпуск карт сотрудникам организации.
3) Формирование организацией в электронном виде и отправка в банк файла платежей на карты в запланированный день выплат сотрудникам.
4) Перечисление организацией денежных средств на счет указанный в договоре.
5) Зачисление банком денежные средств на карты в течение двух часов с момента их получения вместе с файлом платежей.
6) Сотрудники организации пользуются денежными средствами на картах.
Что нужно сделать для реализации зарплатного проекта на вашем предприятии?
1. Позвонить по номеру 626-4446 в отдел зарплатных проектов;
2. Заключить договор между банком и вашей компанией;
3. Передать в банк комплект документов на сотрудников;
4. Получить карты.
Тарифы на выпуск и обслуживание зарплатных карт VISA и MasterCard
Управление платежных систем:
Центральный Офис , Б.Дмитровка д. 23 стр. 1 (м. Пушкинская), (495) 626-44-46
|
